公司秉承“以人为本”的管理理念，尊重知识，重视人才，把科技和人才视作公司发展的动力源泉。
1、招聘原则
1.1用人以德，任人唯贤。公司取材最重要标准是品德，用材最重要标准是贤能
1.2因岗设人。确实根据企业的人力资源需求来招聘员工，不因人设岗。
1.3适人适位。将合适的人招到合适的岗位上，既要避免大材小用，难留其心，也要避免小材大用，不能胜任。
2、严格根据国家规定，为每一位员工缴纳五险
3、公司提供有竞争力的薪酬
4、公司提供良好的职业发展通道及培训体系，通过组织在职培训、进修等多种方式的培训打造学习型组织
5、公司部分其它福利：
5.1公司员工依公司规定享受免费工作餐
5.2公司员工依公司规定免费乘坐上、下班的班车
